나한테 월급을 줄 수 있는 대에는 그만한 이유가 있다. 회사를 다니다 보면 "나라면 이렇게 안할텐데. 이러니까 회사가 이 모양이지"라는 생각을 많이 하게 됩니다. 차라리 내가 하고 만다는 심정으로 창업을 준비하는
창업은 어떻게 시작해야 되나요? 안녕하세요. 김형민입니다. 평생 직장이라는 개념이 사실상 사라지고 있고 취업도 어려운 상황에서 새로운 돌파구처럼 등장한 창업. 우리나라에도 다양한 창업 정책들이 있어서 창업 준비생들이나 창업 초기 기업들에게 필요한
옆집 누구누구가 창업해서 떼돈 벌었대! 우리도 하자 안녕하세요! 김형민입니다. 위와 같은 이야기를 살아가면서 아마 자주 듣게 되는 말 중 하나일 겁니다. 코인투자로 어린 나이에 인생역전을 했다는 이야기가 들려오자 너나 할
2022년 저의 목표는 창업입니다! 안녕하세요! 김형민입니다. 2022년이 시작 된 지 벌써 15일이나 되었네요. 시간은 언제나 그러듯 빠르게 지나가고 있습니다. 비록 2주 밖에 지나지 않았지만 제 안에서 많은 변화들이 일어나려고 하고
사장이 되었다는 생각으로 일해라. 내가 이 회사의 주인이라고 생각해라. 지난 10여년간 직장생활을 하며 이러한 말을 수도 없이 들어 왔다. 회사 사장이 직원들에게 무언가 불만 또는 부족함을 느낄때 나오는 대표적인 말
KPI는 Key Performance Indicator의 약자로 우리 말로 핵심성과지표라고 한다. 각 기업들은 저마다 방식으로 직원을 평가한다. 그 내용에는 매출, 계약건수 등 수치 적인 것에서 부터 성품 등 정성적인 것까지 다양하다. 다만
대기업, 월급 많이 주는 회사가 좋은 회사다? 세상에서는 다양한 기업들이 존재한다. 우리는 그 기업들이 만드는 제품, 서비스를 직/간접적으로 사용하고 있고 그에 합당한 비용을 지불한다. 그리고 그곳들 중 한 곳에 고용이